为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，进一步拓宽毕业生实习就业渠道、深化产教融合，4月24日，公管学院院长白东、副院长张远大带队，学院实习就业工作教师陪同，赴昆明郎和银滇养老服务有限公司、昆明市官渡区领凡爱弥尔幼儿园开展“优企引才”专项走访，精准对接民生服务行业用人需求，深化校企协同育人合作。
走访组实地调研企业运营模式、主营业务、岗位配置及用人标准，深入研判行业发展态势与人才需求，为学院优化人才培养方案、精准匹配就业岗位提供重要依据。
走访组核查了我院学生在岗履职情况，在公管类专业学生从事对口岗位比例普遍不高，且过往初次就业率相对落后的背景下，我院在昆明郎和银滇养老服务有限公司的10名实习学生实现零离职，已全部完成就业协议签订，顺利留岗就业；昆明市官渡区领凡爱弥尔幼儿园现有13名我院学生稳定在岗，整体表现优异，部分往届毕业生已成长为在岗班主任，独立指导我院在读实习生。这充分彰显了我院学子扎实的专业素养和优良的职业风貌。院领导亲切慰问在岗实习、就业学生，详细询问同学们的岗位适应情况、生活保障条件及职业规划方向，悉心倾听学生诉求，勉励全体同学立足岗位、学以致用，在实践历练中积累工作经验、锤炼专业本领、提升综合职业素养。
最后，校企双方召开专题座谈交流会。企业方高度认可学院人才培养质量与学生综合能力，详细介绍了企业发展规划、人才缺口及薪酬福利体系，并结合行业实际，对学院课程设置、实践教学改革提出针对性优化建议。双方围绕实训基地共建、定向人才输送、产教协同育人、精准就业对接等重点工作深入研讨，达成多项务实合作共识。
本次走访精准打通校企供需对接壁垒，实地检验了学院人才培养实效，进一步拓展了优质实习就业资源渠道。下一步，学院将持续深化访企拓岗专项工作，常态化推进产教融合、精细化就业服务，全方位助力毕业生实现更高质量、更充分就业。（公共服务与管理学院 张佛瑞）
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