4月11日下午，公管学院针对2024届毕业学生就业工作召开了专题推进会议。参加会议的有院长（主任）白东、副院长（副主任）董加俊、2024届毕业生班主任以及实习就业办工作人员。
会议指出，就业协议是保障毕业生权益的重要文件，必须严格按照规定填写，确保信息的准确无误。会议要求，参与就业工作的所有老师都要对就业工作高度重视，加强对毕业生的指导及招聘信息的传递，加强对已就业学生工作情况的关心，并给予一定的就业指导，传递温暖。会议强调，教育部就业工作的“四不准”和“三不得”规定是保障就业工作公平、公正、公开的重要准则，所有相关人员都必须严格遵守，不得有任何违规行为。
会议还对就业工作四级审核流程进行了完善和优化，总结了近期就业工作的进展情况，并对下一步工作进行了部署，通过简化流程、加强沟通协作等方式，提高就业工作的质量和效率。
本次会议进一步明确了就业工作的具体要求和操作流程，为2024届毕业生的顺利就业奠定了坚实的基础。（公共服务与管理学院 唐歆然）
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