为提高新入职教师综合素质和教学能力，尽快适应学校教育教学、服务管理等各项工作，助力学校高质量发展，3月17日至21日，学校组织25名新入职教师开展岗前集中培训。
在开班式上，学校校长雷基林以“党建引领 科技助力 产教融合 推动职业教育高质量发展”为主题发表讲话。他结合学校发展现状，立足科技、教育与产业变革的现实背景，全面剖析学校发展中的优势和劣势，以及面临的机遇与挑战，明确了学校未来发展方向与发展路径，确定了近期重点工作，为新入职教师投身职业教育实践指明方向。
本次新入职教师培训以“职业素养+业务能力”为核心，旨在构建教师职业规划意识和终身学习能力，致力于培育具有创新能力、发展潜能，能胜任教育教学和服务管理工作的青年教师骨干队伍。为期一周的集中培训紧密围绕学校教育教学与服务管理特点，共分为“师德铸魂”“校情学情”“课堂革命”“心育护航”“筑基致远”五大模块，通过观看纪录片、参观各类场所、学习相关制度、开展微课教学比赛等丰富的形式，帮助新职工更好地转换角色、融入学校。
在结业式上，学校党委书记范永春对新入职教师培训期间认真学习的态度表示欣慰，并祝贺他们取得的进步与成果。他从“眼中有人”“手中有活”“脚下有风”三个方面对新入职教师未来开展工作提出了殷切期望。新入职教师代表纷纷表示，将以此次培训为起点，以教育家精神为指引，以学校发展目标为导向，在课堂中深耕、在育人中修行，与学校全体教职工共同书写云南交通职业教育新篇章。
据悉，本次新入职的25名教师中，博士高层次人才引进共8人，涵盖土木工程、机械电子工程、酒店及旅游管理等专业，为学校发展注入强劲师资力量。学校将建立培训档案，通过网上培训、结对帮扶等形式开展跟踪指导，助力新教师在学校“创高升本”贡献青春力量。（人事处 孙吉早）
开班仪式
参观学校润廉馆
新入职教师微课教学比赛
范永春书记给参训学员代表颁发结业证书
官方网站
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