近期，为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署以及《教育部办公厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》要求，抢抓学校毕业生求职关键期，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，学校积极开展2022届毕业生就业促进周系列活动。
参加云南省高校毕业生就业工作第一次视频调度会
5月9日下午，省委教育工委、省教育厅召开云南省高校毕业生第一次就业工作视频调度会，学校党委书记范永春作为在主会场交流发言的四家高校代表之一，以《加强“四个落实”助推精准就业》为题，汇报了2022届学校毕业生就业工作情况及提高毕业生就业质量的具体做法。截至5月9日，学校2022届毕业生毕业去向落实率为73.27%。
持续开展“访企拓岗促就业”专项行动
5月9日下午，校长杨经元带队，与各职能部门负责人一行前往云南裕能新能源电池材料有限公司、云南天安化工有限公司、云南祥丰实业集团有限公司走访调研，双方就企业如何参与人才培养、师生培训、实习就业等问题进行了深入交流。接下来，学校将在就业促进周期间集中安排走访用人单位，为毕业生开拓就业渠道和岗位。
积极开展校园招聘活动
5月10日，学校组织各二级学院分院系、分区域、分层次、分类别开展小范围现场招聘活动，为企业与学生搭建零距离沟通交流的平台，着力提升现场招聘的针对性和有效性。据悉，专场招聘活动将持续开展至6月底，确保每一位毕业生有业可就。
开展就业指导服务
学校作为全省10所“全国高校毕业生就业能力培训基地”中唯一一所高职院校，负责承担安宁辖区9所高等院校部分毕业生的就业能力培训。5月11日，学校在云南医药健康职业学院开展的“宏志助航计划”培训班圆满完成任务，95名参训学员顺利结业。截至目前，基地已为安宁片区高校培训学员285名，通过培训提升毕业生求职综合能力，为求职筑牢基础。
学院将持续推进毕业生就业促进周开展“百日冲刺”活动，继续通过主题班会等方式向毕业生宣传就业创业政策，实现辅导员、班主任就业政策熟悉全覆盖、全体毕业生及其家长就业政策宣传全覆盖。广泛运用学校官网、公众号、云交青媒等新媒体平台进行宣传，线上线下共同发力，进一步挖潜创新拓展岗位资源,凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。（招就处 马磊）
学校党委书记范永春代表学校参加云南省高校毕业生就业工作第一次视频调度会并作交流发言
校长杨经元带队走访企业
积极组织开展招聘会
开展“宏志助航计划”就业能力培训
官方网站
云公安备：53018102000052
新闻中心
当前位置：