近日，为扎实做好2026级新生教育管理工作，夯实班级育人根基，打造优质班主任育人队伍，郑和航运学院严格遵照学校关于开展2026级新生班级班主任选聘工作的通知要求，结合学院实际，有序完成2026级新生班级班主任选聘各项工作。本次选聘面向学校全体教职工开展，全程严格遵循学校规定的选聘范围、任职条件、评选办法及工作程序，规范严谨、公开透明。

本次选聘报名阶段于6月24日截止，众多教职工积极报名参选。6月26日，学院顺利开展班主任选聘面试工作。为保证评选公平公正，本次面试由学生会组织，随机抽取学生担任评委，全程公开打分、择优录取。面试聚焦新生管理核心难题，重点考察教师新生班级接管规划、班集体建设、学困生引导、家校沟通、学风建设及实习常态化管理等实操能力，全面考核参选教师的育人素养与管理水平。

此次选聘设置专项优待政策，在岗期间获评“优秀班主任”“十佳班主任”的教师，可免于面试竞聘。最终，面试根据综合得分排名确定人选，高分者优先挑选带班班级，圆满完成全部选聘工作。

此次班主任选聘工作，为2026级新生入学教育、日常管理筑牢了师资保障。郑和航运学院将依托优质班主任队伍，深耕学生思政教育与精细化管理，助力新生快速适应校园生活，培育优良班风学风，推动学院学生管理工作高质量发展。(图/文 杨华伦)