11月13日上午，国际学院在综合实训楼220教室成功举办“‘职’引未来，面试先行”模拟活动，全体国际学生参加本次活动。

活动首先开展了面试技巧专题培训。内容涵盖简历优化、面试基本礼仪、自我介绍结构设计以及常见问题应答策略。辅导员结合真实案例，详细解析如何运用STAR法则（情境—任务—行动—结果）回答行为类问题，并针对不同岗位特点，指导学生突出自身优势、展现岗位匹配度。此外，培训还强调了非语言沟通的重要性，包括眼神交流、坐姿仪态及着装规范，帮助学生在细节中树立专业形象。

随后进行的模拟面试环节以就业和升学两种面试形式为内容，还原真实面试场景。每位学生经历自我介绍和结构化问答两个环节。面试结束后，面试官对参加模拟面试的学生开展一对一反馈，从简历质量、语言表达、逻辑思维、应变能力等维度提出具体改进建议。

整场活动节奏紧凑、内容务实，有效提升了学生的面试认知与实战能力。国际学生纷纷表示，此次活动为他们求职面试提供了很好的参考，使大家对求职有了一个全新的认识，为今后正式求职和升学打下坚实基础。（国际学院 陈晨）

教师讲解并示范

学生积极参加模拟面试

学生积极参加模拟面试