2026年3月11日，学校副校长李彤带队赴昆明轨道交通集团有限公司及其子公司昆明地铁建设管理有限公司，开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，以实际行动助力毕业生更加充分更高质量就业。

昆明市公共交通有限责任公司高度重视，公司项目管理部经理、昆明地铁建设管理有限公司总经理赵英爽及其相关部门共7名负责人出席座谈。座谈会上，李彤副校长重点介绍了学校在专业建设、人才培养和科研创新等方面的进展。他表示，学校始终立足交通行业发展前沿，持续优化人才培养方案，致力于培养专业基础扎实、实践能力突出、适应行业发展需求的复合型高素质技术技能人才。他强调，此次走访既是落实就业工作要求的具体举措，也体现了学校推动毕业生高质量就业的坚定决心，期待双方在人才输送、实习实训和科研合作等方面取得新突破，实现合作共赢。

地铁建设管理有限公司相关负责人介绍了公司业务发展、人员结构及未来规划，分析了当前人才需求的痛点和难点，对学校毕业生表现出的专业能力和综合素质给予肯定，并表达了加强校企联动、定向引才、联合培养的意愿。双方还就企业在“人工智能+轨道交通”领域的探索实践进行交流，为进一步拓展合作领域明确了方向。学校一行认真听取了企业意见，精准记录岗位信息，现场推进就业服务落地，切实将访企拓岗转化为实际成效。

本次专项行动是学校落实就业工作“一把手”工程、主动拓展就业渠道的重要实践，不仅为毕业生搭建了更广阔的就业平台，也进一步密切了学校与行业龙头企业的联系，为深化产教融合、推动协同育人、实现更高质量就业奠定了坚实基础。

下一步，学校将持续深化“走出去、请进来”工作思路，常态化开展访企拓岗专项行动，拓展与轨道交通行业企业的战略合作，精准对接岗位需求，优化人才培养模式，以更务实的举措、更坚定的决心护航毕业生高质量就业，持续为行业发展和地方经济建设输送更多优秀人才。

（轨道交通学院 李曦/文、图）

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